镇上的餐厅和酒吧提供传统的当地菜肴
如米加斯、炖羊肉、炖野猪和美味的自制甜点。这些正宗的风味与当地人的热情相得益彰，他们与旅行者分享故事和传统。 全年，Patones de Arriba 都会举办各种文化活动，充满活力。亮点包括纪念圣罗克的守护神庆祝活动，音乐、舞蹈和工艺品博览会让街道充满活力，以及文化周庆祝活动，其中包括适合所有年龄段的展览和活动。 尽管拥有永恒的魅力，Patones de Arriba 仍寻求在尊重其遗产与适应现代的需要之间取得平衡。该社区致力于保护其本质，同时向负责任和可持续的旅游业开放，避免过度拥挤并保持其真实性。 帕托内斯德阿里巴 (Patones de Arriba) 是一个时间似乎停止的地方，是野生自然和鲜活历史中的宁静天堂。它独特的美丽、文化遗产和对可持续发展的承诺，使其成为那些寻求只有这样的小镇才能提供的真实性和宁静的人们不可错过的目的地。
最终，Patones de Arriba 的魔力在于它能够吸引游客，邀请他们沉浸在历史、自然和热情好客交织在一起的世界中，在马德里北山脉中心创造难忘的体验。 0 条评论 相关话题：生活方式美食历史马德里中世纪镇十六世纪 分享分享鸣叫 路 WhatsApp 号码列表 易斯娅·桑切斯 法制记者 阅读时间评论 转换为PDF 展示首席执行官罗莎·桑托斯（Rosa Santos）：“在西班牙，所有工人无一例外都有权获得遣散费” 第八届 ADiReLab 大会期间，雇主与工会面临遣散费增加的问题 本届大会发言人合影，前排左四：副总统胡安·苏安塞斯；Yolanda Valdeolivas，亚利桑那大学劳动法教授；安娜·伊莎贝尔·贝纳维德斯 (Ana Isabel Benavides)，桑坦德银行劳资关系总监；劳动法教授 本周五，包括外部律师、不同公司的劳动关系总监、学术界专业人士和法官在内的近百位专业人士齐聚劳资关系管理者协会（ADiReLab）举办的第八届年度大会。
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此次活动由专门从事劳动关系领域的著名法律专家、学者和商界领袖组成的四个小组，彻底解决了 2024-2027 年新立法机构面临的劳工挑战，例如解雇成本、工会在这种情况下的作用、调解权及其司法化，以及公司遵守劳工合规性以履行其必须遵守的所有法律义务。 最有趣的辩论之一是关于《欧洲社会宪章》和遣散费改革。其中，CEOE劳资关系总监罗莎·桑托斯（Rosa Santos）脱颖而出；ADiReLab 副总裁兼 Prosegur 劳动关系总监 Alberto Santos 和马德里康普顿斯大学劳动法教授 Jesús Lahera。 三位专家对遣散费改革表示强烈，并表示西班牙完全符合国际标准，特别是《欧洲社会宪章》第24条和国际劳工组织（ILO）第158条。 此外，Jesús Lahera 强调，在其议定书中，这封信提到了国家立法。无论如何，我们必须等待最高法院的判决，它将澄清这个问题。
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